工場の求人の性別や年齢による違い

求人によっては男性や女性を優先したり、年齢による応募制限を設けていたりすることがあります。工場の求人の場合には性別や年齢による制限があるのでしょうか。ここでは、最新の求人動向を調査した結果を確認しておきましょう。参考にしてください。

工場の求人と性別による制限

工場の求人ですが、基本的に性別による制限はありません。男性のみで女性は応募不可といった求人は出されていないということです。これは男女雇用機会均等法で決められていることで、1997年に法律が改正され…

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工場の求人と年齢による制限

工場での就業を考えても、ある程度の年齢に達している場合には、採用されるかについてを不安に感じることが多いものです。工場での求人募集には、18歳以上であれば誰でも応募することが可能となっています。採…

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工場の求人で性別や年齢の制限が緩和されている理由

工場の求人に限らず、基本的に求人の段階で性別を制限するのは男女雇用機会均等法違反になります。この法律では一部の例外を除き、性別を理由とする募集・採用が禁止されているからです。従ってシフト制の深夜勤…

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